企业文化是企业生命力的重要内涵，具有时代特征的地勘企业文化是支撑一切工作的精神动力。在发展经济的同时，113队的企业文化建设全方位得到加强。

抓质量，建立并完善了质量管理体系，主动与国际接轨，全队质量管理体系通过三峡认证有限公司认证,符合GB/T19001—2008/ISO9001：2008标准。

抓安全，以企业安全理念、安全形象、安全管理及员工安全行为规范为核心，积极开展文明班组、文明机台、党员身边无事故等活动，多次被上级和所在地政府评为安全生产先进单位和社会治安综合治理先进单位，取得四川省安监局颁发的《安全生产许可证》，通过了GB/T28001—2011/OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。

抓教育培训，大力实施“人才兴队”发展战略。除开展“师带徒”以及大量经常性的职业、技能教育培训外，近年来，还先后将近40名中层干部和技术骨干送到清华大学等名校学习和培训。2008年以来，严格按照政策要求及程序，招聘大专以上毕业生80余人。至2015年，全队有各类专业技术人员近300人，其中中、高级以上职称130人。

与此同时，通过开展各种创建活动、送温暖活动、文体活动、庆祝活动、竞赛活动、公益活动以及普法教育、环境整治、思想政治工作、舆论宣传等，大力推进和谐地勘建设。